Mentor Club

Il servizio Mentor Club è stato approvato dalla Giunta della Scuola di dottorato nell’anno 2020, non soltanto per realizzare uno degli adempimenti previsti dalla politica HR-Excellence in Research, ma per offrire ai dottorandi e futuri dottori di ricerca un servizio di orientamento su come realizzare percorsi che consentano di esprimere al massimo il proprio talento. L’incertezza nel momento del confine tra l’uscita dal percorso della formazione e l’ingresso nel mondo lavorativo può essere superata attraverso un servizio Mentoring strutturato, che supporti lo studente nel capire le proprie potenzialità e aspirazioni e farle confluire in un percorso professionale ideale e gratificante.

Come è noto, il titolo Ph.D non è più esclusivamente indicato quale percorso obbligato per accedere alla carriera accademica, anzi, si potrebbe dire che oggi, anche alla luce delle revisione normativa in materia, il titolo più elevato e riconosciuto in ambito internazionale dovrebbe aprire le porte al mondo di tutte le professioni, ai più alti livelli.

La citata revisione normativa del DM 45/2013, infatti, prevede l’organizzazione di corsi Ph.D interdisciplinari, dove l’incrocio delle discipline costituisce la chiave per raggiungere una formazione alla ricerca altamente innovativa nei metodi e nei risultati. Le esperienze di mobilità internazionale e lo svolgimento di ricerca applicata, anche in rapporto con le imprese, gli enti, le associazioni, le libere professioni concorrono inoltre alla formazione trasversale e alla realizzazione dello Spazio Europeo dell'Alta Formazione e della Ricerca.

Il servizio Mentor dell’Università di Macerata intende accompagnare il dottorando/neo-Ph.D nella sua formazione, fornendogli indirizzi e consigli su come impostare percorsi virtuosi per la propria realizzazione professionale. Il dottorando può:

- partecipare ad eventi esclusivi, conferenze e workshop organizzati con il supporto di aziende partner o di altre organizzazioni riconosciute in ambito nazionale ed internazionale;

- frequentare corsi di avviamento alla imprenditorialità (es. Laboratorio Umanistico per la Creatività e l'Innovazione -LUCI);

- partecipare al percorso di formazione e orientamento al lavoro “La formazione umanistica in ambito aziendale”, realizzato in collaborazione con l’ Istituto Adriano Olivetti (ISTAO), con l’intento di riflettere insieme a esperti, manager e professionisti sulle strategie per avvicinarsi con successo al mondo del lavoro.

Referenti per il Mentor Club

DIRITTO E INNOVAZIONE

Pamela Lattanzi (pamela.lattanzi@unimc.it - http://docenti.unimc.it/pamela.lattanzi)

Francesca Spigarelli (francesca.spigarelli@unimc.it - http://docenti.unimc.it/francesca.spigarelli)

FORMAZIONE, PATRIMONIO CULTURALE E TERRITORI

Anna Ascenzi (anna.ascenzi@unimc.it -http://docenti.unimc.it/anna.ascenzi)

Alessio Cavicchi (alessio.cavicchi@unimc.it -http://docenti.unimc.it/alessio.cavicchi)

GLOBAL STUDIES. JUSTICE, RIGHTS, POLITICS

Benedetta Barbisan (benedetta.barbisan@unimc.it http://docenti.unimc.it/benedetta.barbisan)

Natascia Mattucci (natascia.mattucci@unimc.it -http://docenti.unimc.it/natascia.mattucci)

QUANTITATIVE  METHODS FOR POLICY EVALUATION

Luca De Benedictis (luca.debenedictis@unimc.it -http://docenti.unimc.it/luca.debenedictis)

UMANESIMO E TECNOLOGIE

Roberto Lambertini (roberto.lambertini@unimc.it -http://docenti.unimc.it/roberto.lambertini)

Silvia Fiaschi (silvia.fiaschi@unimc.it - http://docenti.unimc.it/silvia.fiaschi)

Per informazioni

Ufficio Ricerca Scientifica e Dottorato

@ scuola.dottorato@unimc.it

T I 0733.2582843 – 2870 - 2880 – 2718

https://www.unimc.it/it/dottorato-di-ricerca

Ufficio Valorizzazione della ricerca ILO e Placement     

@ ricerca.ilo@unimc.it

T I 0733.2582480

https://www.unimc.it/it/lavoro-territorio