Tartarelli Paolo
Curriculum QMPE2 - Mathematical, Statistical and Econometrics methods
Progetto di Ricerca: Il progetto analizza le trasformazioni recenti del lavoro, spostando l’attenzione dalle sole caratteristiche individuali e occupazionali alle opportunità e ai vincoli — salariali e materiali — prodotti dalle strutture produttive e di mercato, dai comportamenti d’impresa e dalle diverse forme di potere di mercato. Il primo livello di analisi, attraverso metodi non parametrici per l’analisi distribuzionale, studia l’evoluzione delle opportunità salariali generate dal tessuto produttivo italiano e i fattori che ne determinano la dinamica. Il secondo, mediante la modellizzazione ad agenti, rilegge il rapporto tra potere di mercato e distribuzione del valore destinato al lavoro, con particolare attenzione al monopsonio e ai mark-down salariali. Il terzo, attraverso disegni causali quasi-sperimentali, valuta come le dinamiche reddituali che si formano nei posti di lavoro si traducano in variazioni delle condizioni materiali dei lavoratori, osservate attraverso i comportamenti di consumo.
Research Project: The project analyses the recent transformations of labour, shifting the focus from individual and occupational characteristics alone to the opportunities and constraints — both wage-related and material — generated by productive and market structures, firms’ behaviour, and different forms of market power. Using non-parametric methods for distributional analysis, the first level of analysis investigates the evolution of wage opportunities generated by the Italian productive system and the factors driving their dynamics. The second, through agent-based modelling, reinterprets the relationship between market power and the distribution of value allocated to labour, with particular attention to monopsony and wage mark-downs. The third, employing quasi-experimental causal designs, assesses how income dynamics emerging within workplaces translate into changes in workers’ material conditions, as observed through consumption behaviours.
Email: p.tartarelli@unimc.it