SELEZIONE PUBBLICA PER AFFIDAMENTO DI 1 INCARICO DI COLL. OCCASIONALE PER ATTIVITA’ DI IMPOSTAZIONE DEGLI STRUMENTI PER L'ANALISI DEGLI STUDI DI CASO SUI PROCESSI DECISIONALI DI WELFARE FISCALE E SUI PREMI DI DECONTRIBUZIONE -scad. 6 ottobre ore 13,00Procedura di valutazione comparativa per titoli volta alla stesura di una graduatoria finalizzata alla stipula di 1 incarico di collaborazione occasionale per attività di impostazione degli strumenti metodologi adatti all’analisi degli studi di caso sui processi decisionali di welfare fiscale in Italia e sulla griglia di analisi degli accordi collettivi sui premi di decontribuzione nell’ambito del progetto di ricerca dal titolo “Welfare invisibile: gli assetti e l’impatto del welfare fiscale nel caso italiano anche rispetto al welfare occupazionale/aziendale – un approccio sociologico” del prof. Emmanuele Pavolinihttps://www.unimc.it/it/ateneo/bandi-e-concorsi/bandi-collaborazioni-esterne/dal-07-2014/spocri/selezione-pubblica-per-affidamento-di-1-incarico-di-coll.-occasionale-per-attivita2019-di-impostazione-degli-strumenti-per-lanalisi-degli-studi-di-caso-sui-processi-decisionali-di-welfare-fiscale-e-sui-premi-di-decontribuzione-scad.-6-ottobre-ore-13-00https://www.unimc.it/@@site-logo/logo_unimc_dal1290.png
SELEZIONE PUBBLICA PER AFFIDAMENTO DI 1 INCARICO DI COLL. OCCASIONALE PER ATTIVITA’ DI IMPOSTAZIONE DEGLI STRUMENTI PER L'ANALISI DEGLI STUDI DI CASO SUI PROCESSI DECISIONALI DI WELFARE FISCALE E SUI PREMI DI DECONTRIBUZIONE -scad. 6 ottobre ore 13,00
Procedura di valutazione comparativa per titoli volta alla stesura di una graduatoria finalizzata alla stipula di 1 incarico di collaborazione occasionale per attività di impostazione degli strumenti metodologi adatti all’analisi degli studi di caso sui processi decisionali di welfare fiscale in Italia e sulla griglia di analisi degli accordi collettivi sui premi di decontribuzione nell’ambito del progetto di ricerca dal titolo “Welfare invisibile: gli assetti e l’impatto del welfare fiscale nel caso italiano anche rispetto al welfare occupazionale/aziendale – un approccio sociologico” del prof. Emmanuele Pavolini
Ultimo aggiornamento
2017/10/18 13:03:50 GMT+2