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Stati Generali 2018 | ilBLOG

Intendiamo andare oltre tutto quello che ancora propone schemi ingessati, provando a scompaginarli e immaginando e utilizzando nuove categorie, nuovi paradigmi, nuovi modi di essere Università, al proprio interno e nel rapporto con il territorio e le sue istituzioni

(Francesco Adornato)

Questo BLOG ha una duplice funzione:

- da un lato, rende rende consultabili e fruibili i vari contenuti prodotti nell'ambito del percorso degli Stati Generali 2018; 

- dall'altro, vuole allargare lo spazio di discussione e di confronto anche a coloro che non hanno avuto la possibilità di partecipare in modo diretto o a chi, semplicemente, vuole condividere idee, spunti, suggestioni, contributi, proposte per riflettere sul nostro modo di pensare e organizzare l'Università e per disegnare insieme l'Ateneo del futuro.

Il BLOG consente di scrivere commenti o su temi specifici toccati dai vari workshop o su questioni di carattere generale evidenziate nell Documento programmatico.

Grazie in anticipo a quanti vorranno partecipare :-) :-) :-)

ULTIMI COMMENTI
Coraggio! :
04/06/2018 17:56

L'università non deve essere concepita come la continuazione dell'obbligo e soprattutto non deve essere vista come l'unico strumento di realizzazione culturale del soggetto. 

Per avere una buona università bisogna avere buoni studenti che l'obbligo dovrebbe educare prima e formare poi. ... (segue)

Genitore curioso :

30/05/2018 17:11

Il modello di cui si parla è, probilmente, quallo finlandese, definito come un modello di eccellenza per la scuola secondaria. Ho letto che gli studenti finlandesi ... (segue)

>> RISPONDI IN "Scompaginare la didattica"

Fiorella de Ciocchis :
30/05/2018 09:38

Ho verbalizzato quanto emerso nel mio gruppo di lavoro. 
Le domande aperte nel gruppo sono state numerose: 
- Come vediamo l’attività di ricerca del nostro ateneo nei suoi punti di forza e di debolezza? 
- Che passi possiamo fare? In che direzione? 
- Quale è il ruolo dei ricercatori? .....

 

>> RISPONDI IN "Osare la ricerca"

Fiorella de Ciocchis :
30/05/2018 09:37

Ho coordinato uno dei gruppi di lavoro e inserisco qui il riepilogo di quanto emerso. 

Buona parte dei presenti confessano di sentirsi fortemente coinvolti e motivati (“engaged”), ma di incontrare quasi quotidianamente ostacoli ad esprimere le proprie potenzialità individuali e collettive nel lavoro. ....

>> RISPONDI IN "Crescere attraverso la motivazione e il gioco di squadra"


CONTRIBUTI
(E' POSSIBILE LASCIARE IL PROPRIO COMMENTO NELLE PAGINE DEI SINGOLI CONTRIBUTI)

STATI GENERALI | LINEE PROGRAMMATICHE

Francesco ADORNATO | Rettore UniMC

- marzo 2018 -

adornato.jpeg

L'UMANESIMO NECESSARIO

Ivano DIONIGI | Già Rettore Alma Mater Studiorum Università degli Studi di Bologna

- 18 aprile 2018 - 

dionigi.jpeg

STUDENTI & FUTURO

Cristiana COLLU / Direttrice della Galleria nazionale d'arte
moderna e contemporanea di Roma

- 9 maggio 2018 -

Cristiana Collu

CRESCERE ATTRAVERSO LA MOTIVAZIONE E IL GIOCO DI SQUADRA. Cosa abilita il successo di un'organizzazione?

Gabriele GABRIELLI / Presidente Fond. Lavoro per la persona, consulente ed executive coach

- 14 maggio 2018

Gabriele Gabrielli

SCOMPAGINARE LA DIDATTICA

Ragioni e ambiti del ritardo della didattica universitaria: i risultati di una ricerca

Matteo TURRI / esperto valutazione Anvur, curatore del volume "La didattica in università: una ricerca nelle differenti discipline"

- 24 maggio 2018 -

Matteo Turri

OSARE LA RICERCA.

Nuovi mondi del sapere per un mondo globale

Maria Chiara CARROZZA / Ordinario di bioingegneria industriale Scuola S.Anna (Pisa)

- 28  maggio 2018 -

Maria Chiara Carrozza

UNIVERSITA', LAVORO, CITTA', TERRITORIO

Pietro MARCOLINI / Presidente ISTAO | AN

Massimiliano COLOMBI / Consulente in analisi organizzativa
e sviluppo di processi innovativi

Orietta VARNELLI / Imprenditrice, amministratore delegato
della Distilleria Varnelli spa

Marcolini, Colombi, Varnelli



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