di Andrea Accattoli

La Facoltà di Economia della nostra Università è stata teatro, lo scorso 22 ottobre, di un incontro di assoluto rilievo per quanto riguarda l’orientamento post-universitario dei giovani nei confronti del mercato del lavoro.

Nell’occasione, si è parlato di orientamento lavorativo nel settore bancario e finanziario, avvalendosi della presenza in aula di alcuni membri di un importante istituto bancario e di alcuni docenti che si ponevano come anello di congiunzione tra gli studenti e le relazioni lavorative.

L’incontro, organizzato nell’ambito delle Giornate di orientamento all’uscita, verteva sulla simulazione di selezione del personale ad opera di Banca Sella, celebre gruppo creditizio operante in tutto il territorio italiano da oltre un secolo e con centinaia di filiali sparse per tutte le regioni. I destinatari di questa simulazione sono stati i laureandi e nuovi laureati della Facoltà di Economia, che non sono stati soltanto semplici spettatori di un colloquio selettivo, ma gli attori stessi di tale simulazione: chi voleva testare la propria capacità, poteva, infatti, interagire con i selezionatori e partecipare in prima persona ai colloqui conoscitivi.

L’incontro è stato aperto dai saluti delle professoresse Cristiana Mammana, presidente della Commissione per l’orientamento in uscita, che ha dato il benvenuto alle selezionatrici del gruppo bancario, e dalla professoressa Elena Beccalli, anch'essa membro della Commissione nonché docente di materie economico-bancarie.

Le due docenti hanno enfatizzato l’importanza innegabile della specializzazione e dell’eccellenza nel mondo lavorativo, sempre più impervio ed esigente nei confronti dei neo laureati, puntualizzando che il nostro Ateneo riesce costantemente a portare a termine una formazione solida per risolvere le sfide e i problemi di ogni giorno, ma, al tempo stesso, stimola alla flessibilità come strumento per resistere ai cambiamenti del mondo che ci circonda. Al loro saluto è seguita la presentazione dell’azienda.

Il fulcro di questo incontro è stato certamente la sequenza dei colloqui conoscitivi, i quali sono stati tenuti da due responsabili risorse umane del Gruppo Banca Sella: Francesca Biglia e Monica Gismondi.

Le due esperte sono state abili nel far emergere da ogni candidato non solo aspetti culturali attinenti al lavoro da svolgere, ma anche nell'analizzare motivazioni e caratteristiche comportamentali, al fine di individuare un soggetto prototipo per il lavoro richiesto, consigliando anche agli studenti le modalità per affrontare un ottimo colloquio di lavoro.

L’incontro ha avuto lo scopo di aiutare gli studenti nel momento in cui si affacciano allo scenario lavorativo, in modo che i talenti e le capacità di ogni individuo vengano messe in condizione di operare e fruttare all’interno di ogni ambito lavorativo, a prescindere dal settore. Ma l'iniziativa ha anche offerto alle aziende l'opportunità di conoscere i talenti che escono dall’Università.