Marketing e direzione aziendale

A.A. 2011/2012

Percorso formativo

Il programma prevede un percorso base (17 moduli didattici) ed uno di approfondimento (almeno 2 moduli integrativi a scelta tra quelli proposti, limite previsto per il calcolo del numero minimo di ore richieste per il conseguimento del titolo).
La didattica frontale è affiancata da lavori di gruppo, casi aziendali e seminari.

Il percorso formativo del Master, che consiste in 1.500 ore complessive di studio, di cui 316 ore di didattica d’aula, 300 ore di stage/attività in azienda e 884 ore di studio individuale e realizzazione del project work, è così articolato:

 

Percorso formativo
CFU
A. Percorso base
34
B. Percorso di approfondimento
8
C. Stage/attività in azienda
15
D. Prova finale
3
Totale crediti
60

 

 

 

A. Il percorso base comprende:

 

n.
Moduli di base
S.S.D.
ORE
CFU
Lezione di apertura del master
SECS-P/08
4
-
1
Introduzione al marketing e alla direzione aziendale
SECS-P/07
SECS-P/08
12
2
2
Analisi dell’ambiente di marketing
SECS-P/08
12
2
3
Ricerche di mercato e stima della domanda
SECS-P/08
12
2
4
Comportamenti d’acquisto
SECS-P/08
12
2
5
Analisi dei costi per le decisioni aziendali
SECS-P/08
12
2
6
Il controllo di gestione nell’area commerciale-marketing
SECS-P/07
12
2
7
Gli aspetti organizzativi e il marketing interno
SECS-P/10
12
2
8
Il controllo dei ricavi e dei margini di contribuzione
SECS-P/07
12
2
9
La gestione del prodotto in un’ottica di marketing
SECS-P/08
12
2
10
Il controllo dei costi e dei risultati prodotto-mercato
SECS-P/07
12
2
11
La gestione della comunicazione aziendale
SECS-P/08
12
2
12
Le previsioni e le simulazioni economico- finanziarie
SECS-P/07
12
2
13
Il pricing
SECS-P/08
12
2
14
Scelta e gestione dei canali distributivi
SECS-P/08
12
2
15
Il Customer Relationship Management (CRM) e la customer satisfaction
SECS-P/08
12
2
16
Il web marketing
SECS-P/08
12
2
17
Marketing industriale per l’innovazione
SECS-P/08
12
2
 

 

B. Il percorso di approfondimento comprende:

 

n.
Moduli di approfondimento
(almeno 2 a scelta)
S.S.D.
ore Minine PREVISTE
CFU
1
La gestione delle Risorse Umane
SECS-P/10
25
4
2
Analisi statistica dei dati
SECS-P/08
25
4
3
Il piano di marketing
SECS-P/08
25
4
4
Il selling e la gestione della forza vendita
SECS-P/08
25
4
 
Seminari di approfondimento
-
8
-

 

Per i non occupati il percorso formativo deve essere completato con uno stage in azienda al fine di sperimentare sul campo le competenze acquisite nella didattica d’aula e formare le professionalità attualmente più richieste dal mondo aziendale.

Per coloro che svolgono attività lavorativa, in sostituzione dello stage, il Consiglio di Direzione del Master valuta la possibilità di riconoscere l’esperienza professionale presso il proprio ente di appartenenza, da autocertificare.
Tutti gli studenti, con riferimento alle attività svolte nell’ambito dell’esperienza lavorativa o di stage, sono tenuti a redigere un project work consistente in un elaborato dal contenuto prevalentemente applicativo su un tema preventivamente concordato con il Consiglio di Direzione del Master. Il project work è oggetto di valutazione finale e concorre pertanto a determinare la valutazione complessiva.
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