Percorso formativo
Il percorso formativo del Master, che consiste in 1.500 ore complessive di studio, di cui 300 ore di didatti-ca d’aula, è così articolato:
Percorso formativo | CFU |
A. Percorso base | 34 |
B. Percorso di approfondimento | 8 |
C. Stage | 15 |
D. Prova finale | 3 |
Totale crediti | 60 |
A. Il percorso base comprende, oltre al modulo propedeutico di apertura del master dal titolo “Introduzio-ne al marketing e alla direzione aziendale”, 16 moduli didattici in aula (ciascuno di 14 ore e valutabile in 2 CFU) che impegnano, solitamente a settimane alterne, l’intero venerdì ed il sabato mattina, per un totale di 240 ore e 34 CFU.
Completano il percorso di base le prove intermedie previste nel calendario didattico con una valutazione espressa in centesimi.
n. | Moduli di base | S.S.D. | CFU |
1 | Introduzione alla direzione aziendale e al marketing | SECS-P/07 SECS-P/08 | 2 |
2 | L’analisi dell’ambiente aziendale | SECS-P/08 | 2 |
3 | Ricerche di mercato e stima della domanda | SECS-P/08 | 2 |
4 | Analisi dei costi per le decisioni aziendali | SECS-P/07 | 2 |
5 | Comportamenti d’acquisto | SECS-P/08 | 2 |
6 | Il controllo di gestione nell’area commerciale-marketing | SECS-P/07 | 2 |
7 | Gli aspetti organizzativi e il marketing interno | SECS-P/10 | 2 |
8 | Il mix di prodotto | SECS-P/08 | 2 |
9 | Il controllo dei ricavi e dei margini di contribuzione | SECS-P/07 | 2 |
10 | La gestione della comunicazione aziendale | SECS-P/08 | 2 |
11 | Il controllo dei costi e dei risultati prodotto-mercato | SECS-P/07 | 2 |
12 | Scelta e gestione dei canali distributivi | SECS-P/08 | 2 |
13 | Il pricing | SECS-P/08 | 2 |
14 | Le previsioni e le simulazioni economico- finanziarie | SECS-P/07 | 2 |
15 | Il web marketing | SECS-P/08 | 2 |
16 | Il Customer Relationship Management (CRM) e la Customer Satisfaction | SECS-P/08 | 2 |
17 | Marketing industriale per l’innovazione | SECS-P/08 | 2 |
B. Il percorso di approfondimento comprende due moduli integrativi a scelta nell’ambito del programma formativo sotto riportato, ciascuno di 30 ore diversamente dispiegate nell’arco di una settimana. Ogni set-timana, caratterizzata da un impegno di tipo full immersion, con esercitazioni ed attività concentrate, è va-lutabile in 4 CFU, per un totale di 8 CFU per l’intero percorso di approfondimento (di 60 ore).
n. | Moduli di approfondimento | S.S.D. | CFU |
1 | La Gestione delle Risorse Umane | SECS-P/10 | 4 |
2 | Il piano di marketing | SECS-P/08 | 4 |
3 | Nuovi scenari del marketing per le PMI | SECS-P/08 | 4 |
4 | Controllo di gestione e ICT | SECS-P/07 | 4 |
C. Per i non occupati il percorso formativo si potrà completare con uno stage in azienda al fine di sperimentare sul campo le competenze acquisite nella didattica d’aula e formare le professionalità attualmente più richieste dal mondo aziendale.
Per gli occupati il Consiglio di Direzione del Master valuterà la possibilità di riconoscere l’esperienza professionale sostitutiva dello stage.
Gli occupati possono realizzare il project work sulla base della propria esperienza professionale.
Tutti gli allievi, con riferimento alle attività svolte nell’ambito dell’esperienza lavorativa o di stage, sono tenuti a redigere un project work consistente in un elaborato dal contenuto prevalentemente applicativo.
D. La prova finale consiste nella discussione pubblica del project work davanti ad un’apposita commissione giudicatrice, che attribuisce una valutazione finale espressa in centesimi.
Tel. 0733 258 2843/2882/2895 - Fax 0733 258 2677
